Российские банки в последнее время проявляют недюжинный интерес к кредитованию малых и средних предприятий. Даже те финансово-кредитные структуры, которые еще год-два назад воздерживались от участия в этом бизнесе, считая его слишком рискованным, теперь развивают у себя соответствующие кредитные программы.

Банкиры сами определяют, какая страховка является для них оптимальной

Что и неудивительно, если принять во внимание результаты прошлого года, когда объемы кредитования малого и среднего бизнеса выросли более, чем на 50%. При этом, как отмечают аналитики, нет никаких оснований говорить о том, что в ближайшие несколько лет рынок "остынет": ведь, по оценкам экспертов, в кредитовании нуждается на сегодняшний день свыше 75% малых и средних предприятий.

Поэтому вполне убедительными ... Читать дальше »

Известно, что российский "средний бизнес" идет рука об руку, даже в одном словосочетании, с "малым бизнесом". Эту тесную связь можно назвать неслучайной, потому что граница между малым и средним бизнесом и впрямь размытая. Нет определенных четких критериев, с помощью которых с полной уверенностью можно относить предприятие к "средним".

В России до сих пор нет четких границ между малым и средним бизнесом

Ситуация со стороны выглядит странно, потому что если на долю крупного бизнеса приходится 50% валового производства товаров страны, а на долю малого - 15%, то оставшиеся 35% - заслуга как раз-таки "середняков".

Так какие компании можно относить к категории среднего бизнеса? В чем их принципиальное отличие от "слонов" и "мосек"?

Легче всего определить "серьезность" компании по количеств ... Читать дальше »

В учебном пособии рассматриваются проблемы анализа обеспеченности предприятия рабочей силой, использования рабочего времени, влияния интенсивных и прочих факторов на эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, а также выявления резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов в рамках учебного курса "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности"..
Предназначено для студентов, обучающихся по экономическим специальностям 060400 "Финансы и кредит", 060500 "Бухгалтерский учет и аудит", 060600 "Мировая экономика" и может быть использовано студентами междисциплинарных специальностей 3514 "Прикладная информатика (в экономике)", 3512 "Налоги и налогообложение".
Файл: PDF, 0,6 Mb

... Читать дальше »

Бурный рост экономики, сопровождающийся открытием новых супермаркетов вызывает повышенный спрос на услуги секьюрити. Количество сотрудников ЧОПов только в Москве перевалило за 150 тыс., а численность таких предприятий составляет 4 тыс. (по России - 600 тыс. и 22 тыс. соответственно).

[b]Вход в охранный бизнес едва ли не самый дешевый[/b]

Сколько стоит открыть охранное агентство, какова будет его рентабельность?

Для начала хватит трех тысяч долларов

Начать с объекта без оружия
Сам вход в этот бизнес едва ли не самый дешевый из всех существующих видов предпринимательства. Чтобы открыть небольшой ЧОП для охраны, например, фабрики игрушек (работать без оружия) хватит трех тысяч долларов (для сравнения - парикмахерская стоит на старте не менее 42 тыс доллар ... Читать дальше »

Эта книга - захватывающая история самой успешной интернет-компании в мире. В последнее время финансовый результат деятельности Google Inc. превосходит даже самые смелые ожидания инвестиционных аналитиков..

Целеустремленность, научный талант, творческий поиск, смелость и любовь к эксперименту основателей компании - бывшего москвича Сергея Брина и выходца из штата Мичиган Лари Пейджа - проложили путь к долгосрочному успеху компании.
Под их руководством поисковый механизм Google стал популярнейшим ресурсом, который пользователи любят за удобство и уже испытывают к нему сильную эмоциональную привязанность. В обиходе появился новый глагол "to google", обозначающий поиск чего-либо в Интернете, что говорит о безоговорочной капитуляции конкурентов.
Авторы книги подробно изложили бизнес-стратегии к ... Читать дальше »

В Москве сегодня работает более 2 тыс. салонов и студий красоты. Их покупают, перепродают, создают с нуля и даже дарят подругам и женам. Но далеко не все предприятия успешны, - ведь чтобы получать реальную прибыль, недостаточно уютного интерьера и администратора с модельной внешностью.

Чем шире ассортимент услуг в салоне, тем выше лояльность клиентов

Привлечение и удержание
Привлечение клиентов - приоритетная задача и для начинающего руководителя небольшой студии загара, и для маститого владельца сети салонов красоты. Некоторые почему-то ограничиваются одним-единственным способом продвижения - рекламой в СМИ. Конечно, яркий модуль или грамотно составленная статья сделают свое дело. Но чтобы поток клиентов не иссякал, необходимо постоянно искать новые способы коммуникации. Их выбор во мно ... Читать дальше »

Помните все эти жуткие истории про людей, спасшихся с тонущего корабля на необитаемом острове, где совершенно нечего есть, или экспедицию, замерзающую без припасов в каком-нибудь заполярье, всех этих джекондоновских искателей приключений, которые неизбежно оказываются в ситуации вынужденного каннибализма. Или мы съедим Джонни, или умрем все!

Много сил и времени сотрудники тратят на борьбу друг с другом
Что-то подобное происходит и во многих компаниях, только инициатором кулинарной перверсии становится, как правило, не ваш приятель-коллега, а высшее руководство или положение на рынке.

Действительно, многие компании подчас сталкиваются с проблемой чрезмерного штата и необходимостью его сокращения. И происходит это не только когда положение компании существенно ухудшается и ей необходимо компен ... Читать дальше »

Зачем компаниям нужны чудаки, люди, которые, на первый взгляд, не вполне подходят для выполнения своих служебных обязанностей и только отвлекают остальных сотрудников? Прежде всего, затем, чтобы "разбавить" однообразие и монотонность рабочего процесса.

Они - своеобразный живой эквивалент Интернет-пейджеров, новостных сайтов и чатов, которые позволяют офисным работникам на некоторое время отвлечься от работы, чтобы вернуться к ней с новыми силами. А если речь идет о компаниях, которые зарабатывают не перепродажей комплектующих, а генерацией идей, то чудаки пригодятся и в качестве конкурентного преимущества.

Иначе говоря, компании нужны не просто профессионалы, а люди разных взглядов, возрастов и пр. Российская традиция в этом вопросе несколько отличается от европейской или американской - у нас иной тип мыш ... Читать дальше »

Зайдите в любой книжный магазин. Едва ли не треть полок там будет отдана разнообразным «Секретам». Кулинарии, красоты, сексуальности, ну и конечно бизнеса, коммерческого успеха, продаж, переговоров… Разумеется, это профанация. И не потому, что нелогично выдавать секреты, которые привели тебя к богатству и славе (ну или на худой конец – выдающейся сексуальности), а потому, что никаких секретов нет.

Владельцу надо чётко знать какая у него компания
Все секреты ремесла остались в средневековье. Сегодня никому не придет в голову двадцать лет служить подмастерьем у кузнеца или повара, чтобы узнать рецепт высокопрочной стали или знаменитого соуса. Вся информация доступна. Все техники ведения бизнеса и маркетинговые уловки описаны в кейсах. А главное – все товары и услуги не отличаются друг от друга в пределах одно ... Читать дальше »

Cеминар в Москве «4 часа с Юрием Морозом»



Семинар проходил в Москве, в 2003 г. На этом семинаре Ю. Мороз большую часть времени уделил навыку ведения переговоров: опыт из жизни, реальная демонстрация, ... Читать дальше »