Название: Стратегический менеджмент: матрица модулей, «дерево» целей Автор: Виноградова З.И., Щербакова В.Е. Издательство: Академический Проект: Фонд «Мир» Год издания: 2004 Страниц: 304 Язык: русский Формат: pdf Размер: 14,4 Мб ISBN: 5-8291-0441-5
В книге обосновывается новая концепция стратегического менеджмента и его составляющих (креативных, кадровых, маркетинговых, антикризисных, финансовых и других стратегических направлений, представленных модулями соответствующих учебных дисциплин), вместе формирующих стратегическую матрицу, «дерево» целей и стратегий менеджмента. Для студентов, аспирантов и преподавателей менеджмента, а также для руководителей, желающих освоить стратегическое и креативное мышление, без которых немыслим успех в бизнесе.
Название: Управление. Принятие решений Автор: Коллектив авторов Издательство: Руссобит Год: 2005 Формат: img Язык: Русский Размер: 20 Мб
Aннотация: Принятие решений Администрирование и менеджмент Системный анализ Ситуационный анализ Метод сценариев Управление кадрами Управление качеством Прогнозирование
Системные требования: Windows 2000sp4/XPsp1; Intel / AMD 500 МГц; 128 Мб оперативной памяти; MS.WORD - версия 6 и выше; браузер - любой стандарта HTML 4.0 и выше; JAVA / ZIP / RAR / PDF - желательно; 32x CD-ROM; клавиатура; мышь.
Автор: Ф. Аналоуи, А. Карами Издательство: ЮНИТИ-ДАНА Год издания: 2005 Страниц: 400 Язык: русский Формат: djvu Размер: 19,7 Мб ISBN: 5-238-00865-1
В этом учебнике представлен материал, которого практически нет в других учебных изданиях, посвященных стратегическому менеджменту малых и средних предприятий. Авторы рассматривают, как управляющие — руководители малого бизнеса понимают процессы стратегического менеджмента, какие действия и решения они выбирают для завоевания и поддержания конкурентного преимущества, как разрабатывают и реализуют бизнес-стратегии на своих предприятиях, в чем заключается стратегическая роль предпринимательства в условиях малого бизнеса. Авторы показывают, каким образом следует действовать МСП, чтобы добиться максимального конкурентного пр
... Читать дальше »
Автор: В.М. Ржехин, Д.А. Алеканд, Н.В. Коваленко Издательство: Вершина Год издания: 2007 Страниц: 224 ISBN: 978-5-9626-0350-6 Язык: русский Формат: PDF Размер: 12 Мб
Книга призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают проверенные на практике модели, способы разработки, внедрения и использования оценочных показателей работы подразделений, отделов и сотрудников коммерческих фирм. Многочисленные примеры из реальной практики помогут вам внедрить эти модели на вашем предприятии. Как разработать оценочные показатели эффективности работы предприятия Как оценить эффективность работы отделов и подразделений предприятия Ка
... Читать дальше »
Сравнительный менеджмент является частью обшей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес Вместе с тем, помимо чисто экономических целей, сравнительный менеджмент безусловно преследует и важные социально-политические цели- его корректное применение способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур В учебнике на богатом фактическом материале рассмотрены теоретические и практические вопросы управления дел
... Читать дальше »
Автор: Зайцев М.Г. Издательство: Дело Год издания: 2008 Страниц: 304 Формат: pdf Размер: 7,7 Мб ISBN: 978-5-7749-0489-1
Книга написана на основе многолетнего опыта чтения курса "Количественные методы в менеджменте" в программах "Бакалавр делового администрирования" и "Магистр делового администрирования" в ИБДА АНХ, в программе "Мастер делового администрирования" в бизнес-школе ВШЭ, а также курса "Management Decision Methods" в совместной программе "Executive Master of Business Administration" ИБДА АНХ и школы менеджмента UAMS университета Антверпена (Бельгия). В книге представлены методы принятия оптимальных решений в условиях полной определенности. Рассмотрены методы линейной оптимизации, количественные методы в управлении запасами и управлении проектами. Изложение целик
... Читать дальше »
Автор: Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Издательство: Альфа-Пресс Год издания: 2005 Страниц: 352 ISBN: 5-94280-113-4 Язык: русский Формат: PDF Размер: 23,6 Мб
Корпоративная культура впервые раскрывается как проблема новой (посторганизационной) культурной формы в качестве мироощущения, способа восприятия и научно-практического осмысления деятельности человека, социальных групп и государства в обществе. Структура книги дает возможность целостного постижения основ систематических знаний в области данного феномена и особенностей его проявлений в организационно-управленческой, производственно-хозяйственной и государственной сферах с позиции социологического подхода и в широком спектре социологического знания. Проанализирована возможность и перспектива систе
... Читать дальше »
Название: MBA Start. Модуль 6: Методы исследований в бизнесе Издатель: Московская Бизнес Школа Год выпуска: 2007 Страна: Россия Жанр: Видеосеминары + Рабочие тетради Качество: DVDRip Формат: AVI Длительность: 3:10:58 Размер: 1,08 Gb
Степень МВА (Master of Business Administration) - Мастер бизнес-администрирования - наиболее известная и популярная академическая степень в сфере управления бизнесом. Это квалификационная степень в менеджменте, подтверждающая наличие у его обладателя управленческих навыков. Программы МВА призваны дать слушателю комплексные знания в базовых областях: менеджменте, праве, финансах, экономике, психологии, навыках личной эффективности. Проект MBA Start разработан практикующими специалистами рынка, ведущими тренерами и преподава
... Читать дальше »
В книге "Колесо командного управления" представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями вво многих странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды.
Прочитав книгу «"Колесо" командного управления», вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее. Предлагаемая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и приводится бо
... Читать дальше »
Какими должны быть важнейшие компетенции и личностные качества управленцев? Какие типы лидеров существуют? Как разрешать конфликтные ситуации? Каковы критерии и методы оценки менеджеров? На эти и многие другие вопросы отвечает книга "Оценка персонала высшего и среднего звена" — результат анализа огромного количества резюме соискателей на вакантные должности в организациях самого разного профиля (сфера услуг, торговля, производство) и масштаба, проведенных автором телефонных интервью и более 25 ООО собеседований, тестирований, индивидуальных консультаций, тренингов, семинаров, лекций, деловых игр и т. д. А наличие множества психологических тестов, опросников, тренинговых систем помогут вам лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с подчиненными и начальством и разре
... Читать дальше »
Приветствую Вас Гость | RSS
