Автор: Нассим Талеб Издательство: Манн, Иванов и Фербер Год издания: 2011 Страниц: 320 ISBN: 978-5-91657-140-0 Язык: русский Формат: PDF Размер: 52 Мб
В жизни мы стараемся не полагаться на волю случая, пытаемся "управлять своей судьбой", принимать "взвешенные решения" и "держать все под контролем", но на самом деле часто принимаем случайность за закономерность, путаем причину и следствие, а нашему мышлению недостает критичности. Интеллектуальная близорукость и самоуверенность часто обходятся нам очень и очень дорого. Случайность может лежать в основе, как удачи, так и неудачи. Невозможно предугадать случайное событие, но можно подготовиться к встрече с ним и даже попытаться обратить его себе на пользу. Именно этому старается научить в своей книге Нассим Талеб, успе
... Читать дальше »
Книга «Ценностно-ориентированное управление» научит вас, как быть сильным и успешным руководителем в бизнесе и, что не менее важно, в вашей семейной и личной жизни. В этой истории, написанной в форме притчи, д-р Кен Майджер рассказывает нам сказку, демонстрируя, как применять ключевые элементы управления, основанные на стабильных личных ценностях. Эта книга, появившаяся как нельзя более кстати, показывает, как ценности формируют основу, которая способна удержать компанию от распада; как ценности обеспечивают инструмент для слаженной работы всего коллектива. Демонстрирующие силу ценностно-ориентированного управления и организации творческой и трудоспособной команды, персонажи этой истории являются наглядным примером здравого практического смысла. Четко и ясно эта книга доказывает нам, что, используя общую систему ценно
... Читать дальше »
Конфликт... Этим словом мы, как правило, называем что-то очень серьезное: разногласия на высших уровнях руководства крупных компаний, проблемы в парламенте страны, военные или торговые конфликты между государствами. А между тем огромное количество житейских и деловых конфликтов являются частью нашей жизни. Они доставляют нам множество неприятностей и отравляют жизнь. Книга "Лидерство через конфликт" учит улаживать разногласия. Умение слушать, слышать, учитывать интересы заинтересованных сторон и выступать лидером при решении конфликтов — вот часть того, что вы найдете в ней. Рекомендуется к прочтению менеджерам, студентам магистратуры и слушателям программ MBA.
Автор: Марк Герзон Название: Лидерство через конфликт Год: 2008 Формат: PDF Язык: Русский Качество: Изначально компьютер
... Читать дальше »
В работе "Принятие решений как интеллектуальная деятельность" предложен новый подход к трактовке теории принятия решений. Впервые в систематической форме рассматриваются проблемы принятия решений в контексте организации интеллектуальной деятельности. Излагается теория критического мышления, авторская концепция теории вопросно-ответных процедур, анализируется зависимость между процедурой принятия решений и особенностями функционирования. Рекомендуется студентам, аспирантам, специализирующимся в областях права и менеджмента, психологии и социологии, преподавателям, а также специалистам, занятым в разных сферах научной и практической деятельности.
Автор: Сорина Г. В. Год издания: 2009 Издательство: Канон ISBN: 978-5-88373-169-4 Язык: русский Формат: DJVU Страниц: 272 Размер: 2 Mb. <
... Читать дальше »
В книге "Разработка управленческих решений" рассмотрены методологические основы разработки управленческих решений с точки зрения системного, целевого и процессного подходов; методы их подготовки (SWOT-анализ, метод прогнозных сценариев, метод морфологического анализа и др.); концептуальные основы принятия и реализации управленческих решений. Учебник содержит доступное изложение теории и практики процесса разработки и реализации управленческих решений и рассчитан на широкий круг читателей, поскольку является результатом совместных усилий практических работников и представителей науки. Для студентов и аспирантов экономических специальностей вузов, изучающих теоретические и практические проблемы менеджмента, теории организации, разработки управленческих решений, а также практических и научных работников.
В предлагаемом издании "Сборник договоров", являющемся одним из самых полных сборников гражданско-правовых документов, представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, непосредственно разработанные авторами-составителями на основе Гражданского и Трудового кодексов Российской Федерации.Сборник предназначен для предпринимателей, работников государственных и муниципальных органов, юристов, экономистов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических и экономических вузов и факультетов.
Год выпуска: 2008 Страна: Россия Жанр: Видеосеминары+рабочие тетради
Описание: MBA Start - дистанционный курс обучения по стандартам MBA, дополненный видео-лекциями и профессиональным программным обеспечением для современного руководителя. Программа MBA Start отличается от ВСЕХ дистанционных программ обучения инновационной технологией передачи знаний и навыков. Эти технологии обеспечивают 100% усвоение знаний и полученных навыков для применения на практике. Проект MBA Start разработан практикующими специалистами рынка, ведущими тренерами и преподавателями с огромным опытом в бизнес-образовании. За 2 года подготовки учебной программы в её создании приняли участие более 278 специалистов-практиков, 57 ведущих российских тренеров и преподавателей. Российские компании предоставили для учебной прог
... Читать дальше »
Каждый из нас принимает решения. Кем бы вы ни были – отцом семейства, предпринимателем или президентом США – все равно вы ежедневно сталкиваетесь с необходимостью решать проблемы. Конечно же, проблема проблеме рознь. Кому-то предстоит увеличить итог баланса своего предприятия, кому-то – определиться с местом жительства, а кому-то – сдать экзамен. Кто-то хочет научиться лучше играть в гольф, а кто-то озабочен проблемой собственного веса. Независимо от масштабов вопроса, мы ставим перед собой цель, определяем препятствия и стремимся их преодолеть. Книга "Учимся решать проблемы" изначально была рассчитана на школьников, чтобы научить их критическому мышлению. Но очень скоро стала бестселлером именно среди взрослых благодаря эффективной методике решения проблем, разработанной Кеном Ватанабе (в прошлом ведущий консультант McKinse
... Читать дальше »
Настоящий учебник представляет собой подготовленное учеными Государственного Университета управления второе издание учебного пособия «Менеджмент организации». В нем расширена структура глав, включены дополнительные материалы, отражающие углубленное рассмотрение вопросов управления основными видами деятельности организации. Это предопределило и название учебника — «Управление организацией». Для студентов, аспирантов, специалистов организаций, изучающих современные проблемы управления; учебник окажет реальную помощь в учебе и работе по формированию систем управления. Автор:Под ред. А.Г. Поршнева Год выпуска: 2000 Формат: zip/pdf Размер файла: 14,4 мb, 669 стр. Издательство: ИНФРА-М
Автор: Бендас Т.В. Издательство: Питер Год издания: 2009 Страниц: 448 ISBN: 978-5-388-00148-1 Язык: русский Формат: PDF Размер: 2,1 Mb
В этой книге вы найдете ответы на многие интересующие вас вопросы. Кто становится лидером? Похож ли он на вожака обезьян? Отличаются ли лидеры-мужчины от лидеров-женщин? Одинаковы ли лидеры в разных странах и культурах? Как выявить лидеров и как с ними работать? Что будет, если никто не захочет быть лидером? Пособие содержит ценнейший теоретический и практический материал и уникальную библиографию. Мировая наука представлена на его страницах в 700 публикациях. Издание предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей психологии, а также для всех специалистов, интересующихся проблемами лидерства и менеджмента.
Приветствую Вас Гость | RSS
