Наряду с традиционными разделами теории и практики управления в журнале значительное внимание уделяется управлению в социально-экономических и организационных системах, управлению развитием крупномасштабных систем, обработке больших массивов информации в иерархических системах, проблемам решения управленческих задач в слабоструктурированных системах и плохо формализуемых ситуациях, АСУ в непромышленной сфере и др., обращается внимание на возможности практического применения излагаемых научных результатов. Редакция стремится к обеспечению комплексности тематики журнала, равномерности охвата проблем современной теории управления, а также такой подаче материалов, чтобы статья имела «дружественный интерфейс к читателю», т. е. чтобы её содержание было понятно не только автору и его ближайшим сотрудникам, но и читателям, работаю
... Читать дальше »
Михаил Михайлович — научный руководитель и вдохновитель программы. Он не просто стоял у истоков курса Mini MBA, но и предложил идею данной программы. Новаторская концепция комплексного курса для руководителей среднего и высшего звена была реализована на практике и имеет по настоящий момент огромный успех. Стажировки в европейских и американских бизнес-школах и университетах, включая Гарвардский и Йельский, опыт работы с транснациональными корпорациями, руководство консалтинговой фирмой позволяет передавать свой уникальный опыт участникам обучения. Сфера профессиональных интересов Михаила — стратегический и операционный маркетинг и менеджмент. Ему интересны регионы, знакомство с разными людьми, культурой, в том числе и бизнес-культурой. За динамизм экономической жизни особенно любит Новосибирск, Санкт-
... Читать дальше »
Власть – неощутимое поле, на котором разыгрываются все управленческие перипетии. Как можно хорошо использовать то, что толком не понимаешь? Низкая эффективность управления неизбежна. Знаете ли Вы, каковы функции власти? А признаки слабой власти? Методики для её укрепления? Цель семинара Освоить технологии диагностики прочности власти и методики её укрепления. Содержание семинара Управлять или подчиняться: как руководитель преодолевает ту незримую «точку», после которой ему необходимо использовать власть для получения результатов и какие ошибки ждут его на этом пути. Власть и её роль в обеспечении эффективного управления подчинёнными: почему о власти не принято говорить, как влияет власть на применение управленческих компетенций. Функции власти: для чего руководитель должен примен
... Читать дальше »
Название: Управление повседневным хаосом: Тайм менеджмент для руководителей. Страна: Россия Тематика: Бизнес-семинар Продолжительность: 13:45:00 Язык: Русский Перевод: Не требуется
В современном информационном потоке без умения организовывать и планировать возникает хаос. Такое умение – это не столько врождённая способность, сколько результат твёрдого знания и правильного применения нужных управленческих технологий. Методы предупреждения авралов, резервы для роста собственной производительности, умение более рационально использовать своё время и чётко контролировать работу подчинённых, способность отличать действительно важное
... Читать дальше »
В современном гипер-насыщенном информационном потоке без умения планировать и организовывать возникает хаос. Такое умение – это не столько врождённая способность, сколько результат твёрдого знания и правильного применения нужных управленческих технологий. Методы предупреждения авралов, резервы для роста собственной производительности, умение более рационально использовать своё время и чётко контролировать работу подчинённых, способность отличать действительно важное от просто срочного – практические знания, полученные на семинаре, помогут вам получать удовольствие от жизни и работы.
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ: «Трудоголизм»: причины и типичные заблуждения ответственного человека, как обеспечить разумный баланс между затраченным временем и результатами работы. «Пожары», авралы, подвиги и персональные «пожирате
... Читать дальше »
В учебном пособии приведены концепции рисков и факторы их возникновения в организации. Рассмотрены риски, связанные с индивидуальными характеристиками человека, представлены про-граммы по минимизации и управлению рисками в персонал-технологиях. Предназначено для студентов, специализирующихся в области управления персоналом, а также аспирантов и практических ра-ботников, интересующихся данным вопросом. Автор: А.Л. Слободской Год выпуска: 2011 Формат: zip/DJVU Размер файла: 15,4 мb 6,0 мb 155 стр. Издательство: СПбГУЭФ
В учебном пособии для учебного курса «Процессный подход в управлении качеством» рассматриваются история развития и современное состояние процессного управления, проблемы организации управления на основе процессных моделей, методы формирования структуры и состава процессов, способы декомпозиции процессных моделей, модели мониторинга процессов организации на основе управления качеством. В частности, рассматриваются вопросы использования информационных систем для описания процессов организации, подходы к анализу оптимизации процессов, а также условия и способы оптимизации и реинжиниринга процессов. Учебное пособие предназначено для студентов 3 и 5 курсов, учащихся магистратуры по специальности 080507 «Менеджмент организации», а также может быть использовано в системе повышения квалификации кадров. Автор: Л.Е. Скрипк
... Читать дальше »
Архипенков С. Издательство: Москва Год издания: 2009 Страниц: 128 Язык: русский Формат: PDF Размер: 4.4 MB
Работа менеджера проекта подобна труду садовника. Подобно тому, как садовник любовно отбирает наиболее подходящие растения для своего будущего сада, менеджер набирает людей, наиболее соответствующих целям проекта. Подобно тому, как садовник ищет лучшую почву для каждого растения с учетом его особенностей, менеджер для каждого участника проектной команды ищет наиболее подходящую для него задачу. Подобно тому, как садовник тщательно лелеет своих питомцев, оберегает их от вредных воздействий, следит за тем, чтобы ни одно растение не затеняло другое, а только дополняло его и способствовало его росту, менеджер проекта терпеливо работает с каждым участником
... Читать дальше »
Тренинг по развитию речевых навыков в менеджменте крупных корпораций
Страна: Россия Жанр: Лекция Продолжительность: 2 часа 06 мин 38 сек. Качество: CamRip Формат: AVI Видео кодек: XviD Аудио кодек: MP3 Видео: 512 x 416 (16:13) 25,000 Гц Аудио: 32000 Гц, Стерео, 96 Кбит/сек
Харитонов В.А., Белых А.А. ISBN: 978-5-88151-812-7 Издательство: Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та Год издания: 2007 Страниц: 190 Язык: русский Формат: PDF Размер: 11 Мб
Излагаются методологические, теоретические, прикладные и образовательные аспекты проекта формирования инжинирингово-управленческих компетенций, необходимых для внедрения технологий современного менеджмента, базирующихся на оригинальных моделях основной составляющей человеческого фактора — предпочтений, в виде механизмов комплексного оценивания с расширенными функциональными возможностями. Предусмотренные проектом технологии призваны обеспечить поддержку принятия решений в задачах управления социально-экономическими системами (менеджмента) с востребованным в современных условиях высоким уровнем
... Читать дальше »
Приветствую Вас Гость | RSS
