Главная » 2011»Декабрь»13 » Скачать видео Ян Давид - Мастер-класс: «Самое главное - это команда»
00:03
Скачать видео Ян Давид - Мастер-класс: «Самое главное - это команда»
$IMAGE1$
Год выпуска: 2009 Страна: Россия Жанр: Мастер-класс Продолжительность: 01:02:00 Размер: 309 Мб
Мастер-класс Давида Яна, председателя Совета директоров ABBYY Group, одиного из самых успешных IT-предпринимателей в России начался с истории возникновения компании ABYYY, когда в 1989 году он, будучи студентом четвертого курса МФТИ, вместе с программистом Александром Москалевым приступили к работе над электронным словарем. Поначалу, признается Давид Ян, это был краткосрочный бизнес, – шабашка. Однако через какое-то время стало ясно, что это всерьез и надолго. Опираясь на пример развития ABBYY, Давид Ян рассказал об основных моментах, с которыми сталкивается начинающий предприниматель при создании собственной компании. «Один из главных вопросов – это выход на конкурентный рынок, где уже действуют крупные игроки, которые потратили на разработку и внедрение продукта гораздо больше времени, чем ваша молодая команда. Чтобы отвоевать свою долю на рынке, нужно вести битву только на своей территории, нужно смотреть в корень продукта, понимая, чего нет у более сильных конкурентов и угадывая тем самым основные потребности клиента», – считает Давид Ян. Рассказывая далее о создании собственного бизнеса, Давид Ян также отметил, что идея не является главной составляющей. По его глубокому убеждению, 70% успешной компании – это команда, воодушевленная идеей сделать лучшую компанию, лучший продукт. Профессиональные качества также крайне важны, но при наличии способностей им можно научить со временем. Студентов МФПА, помимо всего прочего, заинтересовал рассказ о продукте Sybiko – карманном коммуникационном компьютере, в конце 90-х годов позволявшим молодым людям знакомится и отсылать сообщения друг другу. Также Давид Ян рассказал о системе автоматизации в ресторанном бизнесе IIKO, над которой он работает сейчас. Мастер-класс завершился вопросами, которые были адресованы гостю и касались разрешения конфликтов в коллективе, выхода из кризиса, возможностей личностного развития.
Приветствую Вас Гость | RSS
