Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского профессора Стэнли Янга дает представление об одном новом направлении в этой области — конструировании системы управления организацией на основе ее «полной» модели и последующей перестройки системы управления в соответствии с проектом. Детально описываются принципы конструирования и перестройки организаций, рассматриваются проблемы, стоящие на пути этого подхода, излагается опыт перестройки. Дается критика традиционных методов совершенствования организации и управления, а также таких современных, как внедрение ЭВМ и математических моделей. С ней будет интересно познакомиться руководителям организаций и ведомств. Она полезна лицам, практически занимающимся совершенствованием организации и управления, а также ведущим методологическую, теоретическую и учебную работу в этой области.