Аудиокниги
Понедельник, 20.09.2021, 17:50
Приветствую Вас Гость | RSSГлавная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Бизнес [2050]
Скачать бесплатно аудиокниги о бизнесе
Деньги [788]
Скачать бесплатно аудиокниги о деньгах
Время [125]
Скачать бесплатно аудиокниги о времени
Менеджмент [1672]
Скачать бесплатно аудиокниги о менеджменте
Маркетинг [492]
Скачать бесплатно аудиокниги о маркетинге
Продажи [46]
Скачать бесплатно аудиокниги о продажах
Учет и отчетность [555]
Скачать бесплатно аудиокниги об учете и отчетности
Инвестиции [472]
Скачать бесплатно аудиокниги об инвестициях
Недвижимость [8]
скачать бесплатно аудиокниги о недвижимости
Экономика [1056]
Скачать бесплатно аудиокниги об экономике
Саморазвитие [1175]
Скачать бесплатно книги о саморазвитии
Здоровье [69]
Скачать бесплатно аудиокниги о здоровье
Психология [45]
Скачать бесплатно аудиокниги о психологии
Изучение языков [77]
Скачать бесплатно аудиокниги об изучении языков
Прочее [24]
Скачать книги, аудиокниги
Самое популярное
Наш опрос
Откуда Вам проще скачивать аудиокниги, книги?
Всего ответов: 126
Меняй, зарабатывай
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Яндекс.Метрика

Главная » 2011 » Август » 15 » Скачать видео Лекция доктора Ицхака Адизеса: «Как развивается и умирает организация и что с этим делать»

21:09
Скачать видео Лекция доктора Ицхака Адизеса: «Как развивается и умирает организация и что с этим делать»



Высота букв модели PAEI демонстрирует, какая из управленческих ролей (ориентация на производство результатов, административная, предпринимательская, интеграционная) доминирует на определенном этапе, отсутствие той или иной буквы свидетельствует о том, что данная роль больше не определяет деятельность менеджмента и сотрудников компании. Эта модель может быть использована для идентификации поведения и стиля менеджмента, а также для предсказания того, как менеджеры будут или должны вести себя на разных этапах жизненного цикла организации. Простота и элегантность модели снискали всемирную славу как самим идеям, так и их автору. В Высшей школе менеджмента концепция Адизеса изучается в курсе «Управление изменениями», однако возможность услышать идею «из первых уст», а не в интерпретации преподавателя, позволяет увидеть ее целостность и стройность.

Идеи Адизеса нашли самый горячий отклик как у академической аудитории, так и у представителей бизнеса и слушателей программ МВА, о чем свидетельствуют вопросы, заданные гуру менеджмента после лекции. Слушателей интересовал процесс создания концепции и эмпирическая методология, как можно применить его идеи в практике российского бизнеса, как достичь оптимальной точки развития компании, сохраняя при этом гибкость и результативность. Ответы доктора Адизеса скорее рождали новые вопросы, ответы на которые российские менеджеры будут искать уже сами, опираясь при этом на его методологию.
*PAEI – producing results (производство результатов); administrative role (административная роль); entrepreneurial role (предпринимательская роль); integrating role (интеграционная роль).
Доктор Ицхак Адизес – один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности управления организаций за счет фундаментальных преобразований, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям. Доктор Адизес является основателем и директором Adizes Instutute в Лос-Анджелосе, Калифорния, а также руководителем Adizes Graduate School for the Study of Change and Leadership, действующей при этом институте. С 1975 г. занимается разработкой диагностическо-терапевтической методологии осуществления организационных изменений, ныне известной во всем мире как «методология Адизеса». Ицхак Адизес применяет свою методологию в самых разных организациях в разных странах мира. Его методы организационной терапии уже помогли коммерческим и некоммерческим организациям из более чем 40 стран мира добиться выдающихся результатов и занять лидирующие позиции в своих отраслях.

В России доктор Адизес более известен как автор модели жизненного цикла организаций, содержащей 10 стадий и описывающей нормальные проблемы и патологии, с которыми сталкивается развивающаяся компания на разных стадиях эволюции.

turbobit
Скачать часть 1
Скачать часть 2
Скачать часть 3
Скачать часть 4
Скачать часть 5
скачать часть 6
Скачать часть 7
Скачать часть 8
Скачать часть 9
Скачать часть 10
Скачать часть 11

gigapeta
Скачать часть 1
Скачать часть 2
Скачать часть 3
скачать часть 4
Скачать часть 5
Скачать часть 6
Скачать часть 7
Скачать часть 8
Скачать часть 9
Скачать часть 10
Скачать часть 11

Еще записи:


Скачать книгу Новая рыночная ниша. От идеи к созданию нового востребованного продукта
Скачать книгу Денисова Е.С. - Поведение потребителей
Скачать книгу МВФ Годовой отчет 2010 содействие сбалансированному мировому подъему.


Добавить в соц. закладки


Категория: Менеджмент | Просмотров: 579 | Добавил: Nike11 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Август 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Помогите сайту
Друзья сайта
  • Создать Личный Финансовый План
  • Купить настольную игру Cashflow 101
  • Пройти Бизнес-Тренинг Денежный Поток 101
  • Заработать
  • Добавить объявление на доску: Из Рук в Руки!
  • Популярные новости
    Скачать книгу Курс перевода. В. С. Слепович
    Скачать журнал Финансовый журнал "Алхимия Финансов Территория Денег" - журнал о разумном отношении к деньгам. от 21 июля 2008 года
    Скачать книгу Как загубить ресторан. Азбука типичных ошибок
    Скачать книгу Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей.
    Copyright MyCorp © 2021