Аудиокниги
Понедельник, 27.09.2021, 04:49
Приветствую Вас Гость | RSSГлавная | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории раздела
Бизнес [2050]
Скачать бесплатно аудиокниги о бизнесе
Деньги [788]
Скачать бесплатно аудиокниги о деньгах
Время [125]
Скачать бесплатно аудиокниги о времени
Менеджмент [1672]
Скачать бесплатно аудиокниги о менеджменте
Маркетинг [492]
Скачать бесплатно аудиокниги о маркетинге
Продажи [46]
Скачать бесплатно аудиокниги о продажах
Учет и отчетность [555]
Скачать бесплатно аудиокниги об учете и отчетности
Инвестиции [472]
Скачать бесплатно аудиокниги об инвестициях
Недвижимость [8]
скачать бесплатно аудиокниги о недвижимости
Экономика [1056]
Скачать бесплатно аудиокниги об экономике
Саморазвитие [1175]
Скачать бесплатно книги о саморазвитии
Здоровье [69]
Скачать бесплатно аудиокниги о здоровье
Психология [45]
Скачать бесплатно аудиокниги о психологии
Изучение языков [77]
Скачать бесплатно аудиокниги об изучении языков
Прочее [24]
Скачать книги, аудиокниги
Самое популярное
Наш опрос
Откуда Вам проще скачивать аудиокниги, книги?
Всего ответов: 126
Меняй, зарабатывай
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Яндекс.Метрика

Главная » 2011 » Август » 15 » Скачать программу Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя

15:32
Скачать программу Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя




Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя

Обучающий курс по психологии и менеджменту в организации «Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя» из серии программ «Бизнес-образование», предназначенный для руководителей и топ-менеджеров компаний, заинтересованных в привлечение новых высокопрофессиональных сотрудников и повышении мотивации работников компании.

Мотивация – основная движущая сила любого сотрудника и руководителя компании. Она необходима для эффективной работы организации, а ее отсутствие может привести к значительным проблемам и даже краху компании. Но, вопреки широко распространенному мнению, материальное вознаграждение не всегда является необходимым и достаточным условием для того, чтобы завлечь и удержать в стенах компании ценного специалиста или рядового сотрудника. Для того чтобы заинтересовать работника поставленной перед ним задачей, руководителю необходимо знать и правильно применять существующие модели мотивации, учитывающие потребности человека и прогнозирующие его поведение.

Мультимедийный обучающий курс «Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя» познакомит с особенностями поведения человека в организации, поможет решить актуальные вопросы улучшения работы сотрудников компании, а также подобрать действенные меры стимулирования персонала.

Учебные тексты, наглядные видеоматериалы и система пошагового обучения позволяют наилучшим образом разобраться во всех тонкостях создания эффективной системы мотивации персонала компании. Состав разделов и глав курса разработан с учетом многолетнего практического опыта зарубежных и отечественных специалистов. Специальные задания помогают освоиться в наборе полезных советов, приведенных в курсе. Все тексты и видеоматериалы курса созданы на базе профессиональных методических разработок и адаптированы под потребности практикующих специалистов.

Обучающий курс «Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя» объясняет:
· природу и сущность мотивации личности;
· как выявить удовлетворенность сотрудников своей работой и ее содержанием с учетом специфики деятельности компании;
· какие существуют психологические приемы мотивации и действенные нематериальные формы стимулирования подчиненных;
· какие бывают модели рабочей мотивации в организации;
· что включает в себя компенсационный пакет и как определяется размер заработной платы;
· как разработать компенсационный пакет, содействующий конкурентоспособности компании;
· почему не оправдывают ожиданий традиционные схемы премирования сотрудников;
· как избежать типовых ошибок в организации системы мотивирования.

Основные темы курса:
Введение. Система мотивации персонала. Мотивация руководителей. Мотивация сотрудников. Менеджмент успеха. Оптимизация расходов на оплату труда. Эффективные способы нематериального поощрения сотрудников.
Феномен мотивации. Мотив и потребность. Первичные и вторничные мотивы. Пирамида потребностей А. Маслоу. Теория ожиданий В. Врума. Пути удовлетворения потребностей на работе. Эффективное использование потенциала сотрудников. Практические советы, как удержать лучших работников в организации.
Тождественные отношения. Удовлетворенность работой: причины и динамика. Двухфакторная теория удовлетворенности работой Ф. Герцберга. Понятие «ценности работы». Текучесть кадров и абсентеизм. Виды и составляющие лояльности сотрудников к организации. Способы сохранения коллектива компании в период кризиса.
Методы «прямой» мотивации. Управление по целям. Требования к постановке целей. Организационная справедливость. Теория равенства. Последствия воспринимаемой несправедливости. Перепроектирование работы. Основные характеристики работы и их психологическое значение.
Системы вознаграждения. Основные понятия и классификации систем. Цели и правила моделирования компенсационного пакета. Виды оплаты. Оклад и надбавки. Варианты начисления премий. Стимулирование продаж. Добровольные и обязательные социальные льготы. Рекомендации по внедрению различных систем оплаты труда.

Дополнительные темы: «Болевые» точки классической схемы премирования. Большие оригиналы. Десять лучших бесплатных способов поощрения работников. Заработная плата и «золотое сечение». Зачем измеряют зарплаты? Менеджмент успеха – Как заставить сотрудников «гореть» на работе? Мотивация – меняющийся подход. Мотивация руководителей. Мотивация сотрудников. Мотивация успешных продаж. Мотивация: опрос специалистов. Мотивы поведения людей на рабочем месте. Не мотивировать, а искать мотивы и подбирать стимулы. Оптимизация оплаты персонала. Советы для топ-менеджеров. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала. Правила постановки целей. Правила хорошей зарплаты. Практические советы по мотивации. Применение пирамиды мотивации Маслоу при проектировании системы мотивации. Системы мотивации персонала. Система мотивации персонала в торговых компаниях. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. Сколько платить молодому специалисту или Рекомендации по разработке заработных позиций в компании. Финансовая система мотивации менеджеров.

Курс содержит:
· наглядные видеоматериалы с системой пошагового обучения, объясняющие все тонкости мотивации рядовых сотрудников и руководителей компании: «Феномен мотивации», «Тождественные отношения», «Методы «прямой» мотивации», «Системы вознаграждения»,
· 4 основные и 24 дополнительные темы для изучения,
· медиаиллюстрации: поясняющие фотографии, рисунки, таблицы, схемы и графики,
· контрольные вопросы и тесты по всем темам курса,
· интерактивные кроссворды;
· раздел «Выполни задание»: «Удовлетворение потребностей», «Постановка целей», «Форма оплаты»,
· раздел «Медиаресурсы»: рекомендуемая литература, электронные книги и журналы, ссылки на тематические Интернет-ресурсы, демоверсия профессиональных психологических тесов, аннотации и деморолики видеотренингов для групповой подготовки персонала компании,
· словарь основных терминов и понятий по курсу,
· рекомендации по работе с изданием.

Дополнительные возможности:
· полнотекстовый поиск слов и словосочетаний по всем разделам курса,
· гипертекстовые ссылки и ссылки на Интернет-ресурсы,
· копирование и печать текста,
· настройка шрифтов по индивидуальным параметрам.

Минимальные системные требования:
IBM PC: Windows 95/98/ME/NT/XP, Pentium II, 32 Мб ОЗУ, видеокарта с поддержкой разрешения монитора 800*600, 16-скоростной CD-ROM, звуковая карта, мышь.

Название: Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя
Производитель: «Кордис & Медиа»
Год выпуска: 2005
Страна: Россия
Жанр: мультимедиа
Размер: 267mb

Скачать бесплатно Программу Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя.part01(ISO - образ диска)
Скачать бесплатно Программу Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя.part02(ISO - образ диска)
Скачать бесплатно Программу Мотивация и стимулирование персонала. Пособие для предпринимателя.part03(ISO - образ диска)

Еще записи:


Скачать книгу Технология розничной торговли
Скачать книгу Как завоевать покупателя
Влад Маленко. Сыр выпал...


Добавить в соц. закладки


Категория: Менеджмент | Просмотров: 635 | Добавил: Nike11 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Август 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Помогите сайту
Друзья сайта
  • Создать Личный Финансовый План
  • Купить настольную игру Cashflow 101
  • Пройти Бизнес-Тренинг Денежный Поток 101
  • Заработать
  • Добавить объявление на доску: Из Рук в Руки!
  • Популярные новости
    Скачать книгу Курс перевода. В. С. Слепович
    Скачать журнал Финансовый журнал "Алхимия Финансов Территория Денег" - журнал о разумном отношении к деньгам. от 21 июля 2008 года
    Скачать книгу Как загубить ресторан. Азбука типичных ошибок
    Скачать книгу Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей.
    Copyright MyCorp © 2021