Рэй Гаррисон, Эрик Норин, Питер Брюэр ISBN: 978-5-49807-291-3 Издательство: Питер Год издания: 2011 Страниц: 592 Язык: русский Формат: DJVU Размер: 41,0 Мб Серия: Классика MBA
В книге известных западных ученых подробно изложены различные аспекты учета и управления издержками компании. Рассматриваются все этапы работы менеджера с получаемой им финансовой информацией: оценка и анализ деятельности компании по факту и формирование выводов об эффективности ее работы; принятие оперативных, локальных управленческих решений на основе полученной информации; поиск инструментов финансового контроля подчиненных и различных центров финансовой ответственности. Весь материал изложен доступным языком, насыщен примерами из разных отраслей реального биз
... Читать дальше »
Автор: В. Д. Грибов Год издания: 2007 Издательство: КноРус ISBN: 978-5-85971-588-6 Страниц: 280 Формат: PDF Размер: 4,2 Мб (+3%)
В данном учебном пособии рассматривается весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте среднего профессионального образования по дисциплине "Менеджмент". Содержание работы достаточно полно отражает современную проблематику вопросов управления организацией в условиях рыночных отношений. Рассмотрены цели, функции и методы управления, вопросы стратегического, инновационного и финансового менеджмента, управления персоналом, конфликтами и стрессами, другие аспекты современного менеджмента. Изложение каждой главы сопровождается схемами, рисунками, таблицами. Пособие содержит практикум по всем тема
... Читать дальше »
Год: 2011 Язык: Русский Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 116 Издательство: Harvard Business Review Russia
Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Год: 2011 Язык: Русский Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 116 Издательство: Harvard Business Review Russia
Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Год: 2011 Язык: Русский Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 116 Издательство: Harvard Business Review Russia
Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Год: 2011 Язык: Русский Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 116 Издательство: Harvard Business Review Russia
Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Жанр: журнал по менеджменту Год: 2011 Язык: Русский Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 116 Издательство: Harvard Business Review Russia
Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.
Сегодня Автономная Республика Крым гостеприимно открывает двери всем гостям и партнерам, демонстрирует свой экономический потенциал и приглашает к активному сотрудничеству. В ноябре 2010 года Советом министров АРК было создано Агентство регионального развития, которое, работая по принципу единого окна, готово оказать полное профессиональное сопровождение для реализации инвестиционных проектов. Впервые в Крыму создан инвестиционный паспорт. Здесь мы представили всю необходимую информацию для того, чтобы инвестор мог оценить специфику региона, его возможности и потенциал сотрудничества.
Название: Мифы мотивации. Выходы из тупика Автор: Шпренгер Райнхард Издательство: Духовное познание Год: 2004 Страниц: 296 Формат: pdf Размер: 1,9 мб Качество: хорошее Язык: русский
Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки жалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, созда
... Читать дальше »
Коммуникационный менеджмент - это научное управление потоками информационного взаимодействия людей, их групп, общественных и политических формирований с целью решения стратегических и тактических задач в развитии общественных отношений. В пособии рассказывается о хорошо зарекомендовавших себя в зарубежной и отечественной практике технологиях, методах и процедурах, позволяющих оказывать регулирующее воздействие на коммуникацию, управлять ею, и, тем самым, формировать соответствующее общественное мнение и поведение публики. Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих дисциплину "Коммуникационный менеджмент", а также тем, кто решил сделать карьеру в области политического и административного управления, маркетинга, паблик рилейшнз и рекламы.
Название: Коммуникационный менеджмент: Учебно-методи
... Читать дальше »
Приветствую Вас Гость | RSS
